Sommario
Introduzione al Videocorso pratico di busta paga e gestione del personale
All’interno di un’azienda, la figura professionale più richiesta è quella dell’addetto all’amministrazione del personale. Un soggetto che si occupi di gestire la compilazione della busta paga di ogni lavoratore impiegato nell’impresa e di selezionare il personale da assumere.
L’addetto all’amministrazione del personale può essere collocato non solo all’interno del contesto aziendale, ma anche presso gli studi di consulenza del lavoro, dove svolge un ruolo significativo nel reclutamento del personale e nella gestione di dati ed informazioni utili alle imprese.
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Cosa imparo dal Videocorso pratico di busta paga e gestione del personale
Il videocorso pratico è pensato per preparare una figura professionale specifica, competente ad occuparsi di una serie puntuale di attività inerenti la gestione del personale di impresa: dall’assunzione, alla regolazione del rapporto di lavoro, fino alla cessazione dello stesso.
Il corso pratico di busta paga e gestionale del personale affronta in modo chiaro e specifico tutte le fasi inerenti la gestione di un rapporto di lavoro, dalla sua instaurazione fino alla cessazione. Lo studente, alla fine del percorso didattico, sarà in grado di occuparsi concretamente di una serie di attività quali:
- predisporre e gestire la documentazione che riguarda le diverse fasi del rapporto di lavoro ovvero l’assunzione, la trasformazione e la cessazione del rapporto;
- effettuare le comunicazioni richieste dalla legge al momento dell’assunzione ossia all’Inps, all’Inail e ai centri per l’impiego provinciali;
- gestire, per ogni dipendente attivo all’interno dell’azienda, gli orari di lavoro, i permessi, le ferie, i congedi, la maternità, gli infortuni, etc.;
- elaborare i cedolini-paga con il calcolo dello stipendio per la relativa erogazione utilizzando il software specifico Paghe Open e calcolare i versamenti fiscali dovuti;
- svolgere a cadenza mensile ed annuale tutte le attività relative alla chiusura della contabilità del personale;
- compilare i modelli fiscali di volta in volta richiesti dalle particolari condizioni del lavoratore: Inps in caso di malattia, maternità o allattamento; Inail in caso di infortunio; CUD; calcolo del TFR; versamenti mensili ed annuali mediante F24 e modello 770; etc.
Alla conclusione del corso è previsto il rilascio di un attestato di frequenza.
Contenuto del Videocorso pratico di busta paga e gestione del personale
Il videocorso ha lo scopo di preparare lo studente all’acquisizione di competenze specifiche da poter poi investire nel mondo del lavoro, per questo motivo il contenuto del corso è di alta qualità, predisposto da professionisti del settore.
Il videocorso pratico di busta paga e gestione del personale è organizzato in due parti: una teorica e una pratica, fatta di esempi concreti ed esercizi tesi alla compilazione dei moduli e dei modelli fiscali.
Nella parte teorica si affrontano le tematiche di diritto inerenti la nascita del rapporto di lavoro subordinato e la descrizione degli enti pubblici Inail e Inps. Le lezioni sono dedicate alla spiegazione nel dettaglio della busta paga, degli adempimenti fiscali, del costo del personale aziendale, della disciplina della fase di chiusura di un rapporto di lavoro e della legge Renzi-Poletti, attualmente vigente.
Il videocorso prevede nella parte pratica, l’utilizzo del software Paghe Open (installazione e utilizzo). Ben 6 videolezioni, con esercitazioni pratiche in pdf, sono dedicate all’insegnamento di questo programma, che è il più utilizzato nell’amministrazione aziendale per la gestione del personale. Il tutto arricchito da una serie di files complementari che aiuteranno lo studente nella sua preparazione: anagrafica dipendenti, fogli presenze 5 dipendenti, modulo denuncia Inail in caso di infortunio del dipendente, cartella F24 e tabelle Assegni familiari 2014/2015 – 2015/2016.
Il videocorso pratico di busta paga e gestione del personale si chiude con un test finale pratico da svolgersi su Paghe Open.
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